四柱推命 DE 会社経営/Aランクの社員

2015.1.20.UP

社長はんは、「Aランクの社員はんの抑え方」を「学習」しなはれ!


「延命工作2」でも言い申した「無理する」こと…。
これは…。
Aランクやおまへん社長はんが、Aランクの社員はんを雇う事も、その1つでんねん。

Aランクの社員はんを雇う事は…。
会社に利益を簡単に供給してくれまんねんけど…。
その社員はんの抑え方が難問でんねん。

そやから…。
一度でも、Aランクの社員はんに「煮え湯」を飲まされはった社長はんは…。
そこで…。
Aランクの社員はんの抑え方を「学習」しはらんとあきまへん。

それをしはらんと…。
またAランクの社員はんを雇いはっても…。
同んなじ事の繰り返しになり申す。

ジャンケンで…。
パーを出して負け続けたんだしたら…。
今度は…。
グーやチョキを出すちゅう諷に…。
手を変えんとあきまへん。

ま〜、こ〜ゆ〜事は…。
経営者の経営素質の有無の問題だすけどね。
つまり…。
経営者の素質をお持ちの社長はんは…。
こないな「学習」は…。
他人はんに言われんでも、自然にしはるモンだす。
ほんで…。
二度と同んなじ誤ちは起こしはりまへん。

エッ?
「Aランクの社員はんの抑え方って?」ってだっか?!

それは、またの機会にお話しし申す。

上林岳承

総合開運研究学会
上林岳承

運命鑑定/経営相談
daikando@sd5.so-net.ne.jp


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